6月19日上午，市责任督学黄春银来我校进行师资队伍建设有关情况的督查，翁光明校长、周素林副校长、科研处周爱民处长和督导处高洁处长参与交流。
市责任督学首先查看了学校《教师队伍建设自查报告》、《2020-2022年教师队伍建设计划》、《教学创新团队建设方案（试行）》等文件资料。接着周素林围绕我校师资队伍建设开展的工作进行了如下汇报：一是围绕领航学校建设制定了一系列的文件；二是各系正在进行专业教师的转型升级工作，如电子专业教师转型到汽修专业，信息系最近几年年轻教师转型成长很快，汽车系和信息系在技能大赛上都有所突破，但各系由于情况不同，教师发展不平衡。
翁光明校长也谈了自己的工作思路，他认为办职业教育不能功利心太重，要重视教师下企业锻炼的实效，可以每年派1-2名专业教师到企业，与企业进行对换，请企业的能工巧匠到学校来上课。
最后黄春银对我校今后的工作提出了建议，建议我校要将师资队伍建设的重点放在45周岁以下的年轻教师身上，请专家来校进行指导，提高教师的教科研能力，发挥校内骨干教师的作用。（黄莺）
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