翁光明在2021年春学期开学工作会议上的讲话

凝心聚力促发展 砥砺奋进再扬帆
——在2021年春学期开学工作会议上的讲话
翁光明
（2021年2月20日）

各位老师：
　　挥手告别了不凡的2020 ，在期待中我们迎来了充满希望的2021。值此新春佳节之际，我代表学校党委、校长室向全体教职员工致以新春的问候和节日的祝福，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福!
　　一、2020年工作回顾
　　栉风沐雨，春华秋实。过去的一年是极不平凡的一年，我们共克时艰、爬坡过坎经受了前所未有的考验，全校师生万众一心、凝心聚力，在战胜疫情的同时，收获了喜人的成果。
　　没有等来的硕果，只有拼来的精彩。这一年，我们戮力同心、攻坚克难，经受了前所未有的考验。面临“战疫情”、“战复学”的“大考”，全校上下共同奋进，用勤奋和智慧、理想与汗水，加强统筹谋划，抓实抓细各项重点工作，最终经受住重重考验，交出了一份份满意的“答卷”。这一年，我们牢记使命、砥砺奋进，全面落实立德树人根本任务。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，构建了“七位一体”德育模式，打造“向善、向学、向上”三向德育品牌，打造五大发现（育人）平台，实现全程育人、全方位育人、全员育人，全面落实立德树人根本任务。这一年，我们高点站位、敢为人先，创造了硕果累累的骄人业绩。我们深入推进省领航学校建设，持续深化教育教学改革，强化师资队伍建设，深度推进校企合作，各项事业发展呈现出更加生机盎然的良好态势。启动了书记校长带头上思政课，深入开展思政教育；隆重举行了产业学院暨校企发展联盟成立大会，产教融合、校企合作迈上新征程；创新团队在第二十四届全国发明展上斩获十二项大奖，总成绩位列全国各学校之首；学校团委被评为“江苏省五四红旗团委”、软件教研室被命名为2020年泰州市“文明班组”；张弛老师参加2020年全国职业院校技能大赛中等职业学校班主任能力比赛，在省选拔赛中顺利晋级前十，并取得国赛三等奖；林宁老师领衔的技能工作室被命名为“泰州市技能大师工作室”；联院数学能力竞赛取得佳绩，省技能状元大赛泰州选拔赛成绩优异，在同类职业院校中总成绩排名第一； 2名教师获得省教育科学优秀成果奖二等奖，2个团队获评市教学创新团队，4个团队获得省教学大赛三等奖；启动了首届未成年人心理健康教育宣传月活动，启用了新心理健康教育中心。
　　这一年的累累硕果，凝聚了全体机电高职人顽强拼搏、和谐奋进的智慧和力量，在此，我代表学校向大家表示衷心的感谢！同时，还要向寒假期间加班加点坚守岗位的同志们说一声：你们辛苦了！
　　二、“十三五”工作总结
　　今年是开启十四五新征程的起始之年，我们在满怀豪情展望未来的同时，有必要回顾“十三五”期间取得的成绩与不足，总结成功的经验，吸取失败的教训，以便更好的前行。十三五期间，我们始终做到“五个坚持”：一是坚持政治引领。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师的头脑，学深悟透践行。强化党的组织建设，完成了党委、工会、团委换届，成立了学校纪委，调整了中层机构，选聘了年轻干部。推进党建品牌建设，围绕党建“红色匠心”品牌建设，开展“一支部一特色”创建，持续推进“三访三送”活动，做出了品牌，做出了特色，提升了社会影响力。加强党风廉政建设，围绕廉政风险点，制定各项制度，完善教育、预防、惩治体系。二是坚持立德树人。落实立德树人根本任务，积极践行发现教育，初步构建了“七位一体”德育模式。两名老师代表江苏队参加全国班主任技能大赛分别获得一等奖和三等奖，实现泰州该项赛事获奖新突破。团委多次被评选为“江苏省五四红旗团委”。双创教育蜚声全国，我校创新教育成为全国职业学校的品牌。三是坚持教学改革。我校在全省率先出台课堂教学改革实施方案，推进体育、劳动、美育教学改革。坚持和完善教学简报、教学秩序通报、教师课堂教学预警、月度教学事故通报制度，深化推行教学工作考评。建设5个产教融合教学基地，建成了9个省考技能考点。在全市率先成立五大产业学院，高效运行，获省内专家关注。四是坚持队伍建设。推进师德师风建设，制订了教师师德失范行为负面清单及处理办法，产生了泰州市师德模范栾桂芬等一批师德楷模。重视教师专业化成长，学术科研氛围浓厚，每年在省级以上刊物发表论文100余篇。五是坚持群众观念。把师生是否满意作为衡量工作的第一标准。完成了汽车实训楼建设与装修、心理健康教育中心建设、图书馆改造、消防改造、高清监控、校园文化一期工程、教师办公室改造、报告厅改造、教师室内活动场地改造等建设任务。组织开展丰富多彩的文体活动，增强凝聚力；注重暖心帮扶，关心关爱学校教职员工。
　　多年的办学实践一再证明：加强党的领导是事业发展的保证，教师队伍是学校发展的核心，教育质量是学校发展的生命线，立德树人是教育的根本任务， “六风”（校风教风学风党风政风民风）是学校发展的生态。我们要倍加珍惜来之不易的大好局面，连续六年获评市直学校年度综合考评优秀等级，在全省率先完成各项创建任务就是最好的例证。我们要倍加珍惜学校经营多年、逐步积累的“领导肯定，家长认可，学生满意”的良好的社会声誉，像爱护自己的眼睛一样爱护学校的声誉。我们要倍加珍惜同事之间互帮互助、同舟共济的感情，我们相信缘分，我们更信仰真诚、正直与担当，“即使在历史的三峡中漂流，只要你我尤在，就会感到温暖”。
　　当然，我们还需要在激发活力、增强凝聚力、焕发生命力上做更多的探索，在服务地方发展、突破体制机制障碍上做更多摸索，在提升职业教育的崇高感、使命感上做更多的求索。
　　三、面临的形势与任务
　　我国职业教育已迈入高质量发展时期，地方经济社会的持续发展为中等职业教育提供了强大的发展动力，新形势、新机遇、新挑战、新征程，学校将围绕区域教育转型升级，提质培优、增值赋能、以质图强。
　　（一）面临的新形势
　　党和国家高度重视职业教育前所未有。《国家职业教育改革实施方案》（简称职教20条）的出台，明确了新时代职业教育的发展方向、目标任务和政策措施。教育部、省、市等部门相继出台了策应新时代职业教育发展的政策举措与行动计划。“十四五”期间，泰州将锚定“一高两强三突出”目标路径，加快建设现代化经济体系，擦亮“健康名城、幸福泰州”城市名片，全力打造长三角先进制造业基地、令人向往的“幸福水天堂”、崛起中部的产业增长极，这将对高素质劳动者和技术技能人才培养提出更多、更高的要求。学校近年来与省内的同类学校相比，专业建设、人才培养质量、发展基础与政府的要求、行企的需求、老百姓的期盼还有议定的差距。这些新的形势将倒逼学校“十四五”期间必须快速发展、高质量发展。
　　（二）面临的新挑战
　　我校“十四五”将面临着严峻的挑战。学校发展滞后于城市化进程和产业布局发展，专业设置主要集中在二产，大健康产业、新能源产业、现代农业、现代服务业专业设置急需增强；校企合作深度不够、现代学徒制工作进展缓慢；师资结构亟待转型优化，部分专业的师资紧缺，部分主干专业缺少名师领衔。高职本科录取率不高；1+X 证书试点方面，还处于探索阶段，缺乏相应的保障机制。
　　（三）面临的新任务
　　一是要调高目标定位，坚持“立德树人、稳定规模、调整结构、提高质量”，勇于担当作为，围绕泰州生物医药和新型医疗器械、高端装备和高技术船舶、化工及新材料三大先进制造业集群和现代服务业等调整专业设置，推动学校各项事业高质量发展；二是要探索特色之路，积极融入苏锡常都市圈，协同推进职业教育一体化高质量发展，学会借力，拓展产教融合新路径，加大人力资本投入，增强职业技术教育适应性，深化产教融合、校企合作，探索新型学徒制，大力培养技术技能人才；三是要扩大影响，加大宣传，在“丰富载体、政策激励、项目推进、提质培优”上下功夫。中职围绕“职教高考”提升水平，五年制高职围绕“产教融合”提高质量，积极推进构建职业教育命运共同体，以“工匠精神”促进学校教育教学等各项工作提质升级，营造全社会重视职业教育良好氛围。
　　四、关于2021年的工作
　　2021年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动策应市委市政府战略部署，以促进就业和适应产业发展需求为导向，以提高质量为核心，以创建省中职领航学校为抓手，在育人质量、教学改革上提质，在团队建设、管理能力上培优，在国际合作、信息技术上增值，在办学实力、示范辐射上赋能，中职围绕“职教高考”提升水平，五年制高职围绕“产教融合”提高质量，将学校办成办学理念先进、体制机制完善、规模结构合理、培养质量优越、办学实力突出、服务成效显著的扎根泰州、国内一流、特色鲜明的高水平高等职业技术学校。
　　2021年是工作任务十分繁重的一年，这一年，我们要倾力谋划好十四五规划，为学校发展指明方向。这一年，我们要锚定省中职领航学校创建这个目标，有序推进各项工程，垒土为山，集腋成裘，积小胜为大胜，最终达成我们的目标。这一年，我们要落实好市委教育工委书记、市教育局局长万永良年前调研学校工作提出的相关要求，扩大招生规模，调高工作目标，加强学校管理，提升办学品位。围绕2021年全年工作，学校将抓好10件大事。
　　1.建成组织生活馆，党建“红色匠心”品牌建设持续推进。成立马克思主义学院。
　　2.健全“三全”育人机制，完善德育内容体系，做亮“双创”教育品牌影响。
　　3.引导专业转型升级，提升校企协同育人水平。
　　4.编制完成《学校“十四五”发展规划》。
　　5.组织好庆祝建党100周年活动。
　　6.深化教学改革，推行“做中教，做中学”的课堂教学模式。
　　7.高质量完成领航学校建设计划任务。
　　8.完成校园文化一期工程建设。建成数据中心、劳动园、书吧、逆向工作实训室、东校区学生车棚。完成创新体验中心、AHK实训室改造、机器人工作室搬迁等任务。
　　9.完成900人招生任务，社会培训不低于5000人次。
　　10.抓好各类大赛。
　　2021年学校工作要点：
　　（一）党建工作。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕党建“红色匠心”品牌，组织“红色匠心”系列活动，评选“红色匠心”支部、个人，举办“红色匠心”论坛等，推进“一支部一特色”，夯实党建基础。落实各级主体责任，推进党风廉政建设和反对形式主义、官僚主义专项整治，在减少会议、减轻教师负担等方面有明显成效。重视“三访三送”活动的创新性和影响力。策划好体现职业学校特色的建党100周年系列活动。
　　（二）教学工作。重新修订2020级高职人才培养方案，组织2021级中、高职人才培养方案进行动态修订，实现五育并举，培养高技能高素质人才。完善中高职衔接体系建设，完成会计、电子商务 、汽修、机电、平面设计等7个专业的中高职衔接课程开发。对接省学业水平考试，完成文化课语、数、外第一册的“学做一体”校本课程和配套资源，依托产业学院，对接国内外先进职业标准，开发专业课活页式、讲义式的校本教材和配套资源，各系试点“1+X”证书。推进“一体四中心”格局的产教融合型实训基地建设。完成领航学校2021年实训基地建设任务，实施实训基地“9S”目视化管理建设。出台考试改革管理办法，建立项目申报和展示机制，推进考试和评价改革。修订教学改革创新实践奖评选办法，总结第一届优秀教学改革创新项目建设经验，组织第二批教学改革创新实践奖项目的申报与培植。常态化运行“教学考核三个文件”，加强教学管理的过程性督查与通报，重视通报结果的运用。做好国际通用证书考证工作，确保高通过率。高度重视省市技能大赛，继续保持全省领先。探索新分配机制，扩大培训规模，深化企业技改服务，提高服务地方经济社会发展水平。
　　（三）学生工作。全面推进、突出重点推进构建“七位一体”德育体系。梳理德育内容，重建德育架构，融合“三全”“三创”“三题”，打造“三向”德育品牌。起草马克思主义学院建设方案，拟成立马克思主义学院，统筹思政课程和课程思政建设。构建中高职分层、各系部分类的德育内容体系，加快建设德育资源库，初步建成“层次清晰，三年或五年一贯，各有侧重，实用好用”的德育资源库。推行学校“9S”管理，构建校、系部、班级三级德育工作体系，明晰各自职责，实行德育承包制。发挥家校共同发展委员会的育人功能，办好家长节。通过五大发现育人平台做亮传统项目，如班主任节、班主任论坛、心理健康节、法治教育、创业讲坛、劳模进校园、元旦文娱汇演、大阅读等。培养储备国家、省班主任大赛种子选手。双创教育进入整合提升期，深化“三度三融合”，保持全省、全国领先地位。及早谋划招生工作，今年招生800人。
　　（四）队伍建设。落实从严治教，抓好师德教育与考核，依据《教师师德失范行为负面清单及处理办法》，实行师德一票否决。实施“双高”计划，提高双师型教师比例与质量。强化教师专业建设，落实教育发展专项计划，构建“四梁八柱”和“四纵八横”教师培养体系，全力推进“教研训一体化”培育模式、教师发展共同体、教师发展节等项目。着力培养骨干教师，省市级骨干教师明显增长，教师参加各类大赛获奖层次明显提高。紧扣“重点、难点、薄弱点”，发挥督导职能，创新督导方式，发挥第三方评估功能，为推动工作提供支持。
　　（五）后勤保障。完成校园文化一期工程、校园书吧、创新体验中心、机器人工作室等建设任务。管好食堂、宿舍、超市等，为师生做好服务。实施走动式管理，提高服务质量。深化智慧校园建设，实施“智慧+”服务工程，完成新一代雪亮技防、一卡通升级、无纸化办公、数字资源建设、信息素养提升等，全面提升信息化水平。始终把安全放在重中之重、头等大事，确保全年不发生安全责任事故。组织好各类考试，不发生责任事故。
　　（六）群团工作。完善校企政社协同治校模式，运行“党委领导下的五委同治”治理。关心群众切身利益，充分听取群众和退休老同志意见，提升教师的幸福指数。做好团委工作，激发团员青年工作热情，在文明风采大赛、合唱比赛等团组织评比中继续保持高位运行。
　　（七）宣传工作。高度重视宣传工作，把宣传工作想在前面、摆上桌面、落实下面，与业务工作同思考、同布置、同落实、同考核。推进学校融媒体工作室建设，加大微信推送频次，提高宣传等级，形成宣传阵地效应，在全省树立良好形象。
　　老师们， 2021年是中国共产党的百年华诞，是国家“十四五”规划的开局之年，也是学校开启新征程的关键之年。今天上午我们召开开学工作会议，既是集中向大家拜个年，部署全年工作，也是一个收心会，希望同志们从现在起，从春节节日的氛围中走出来，立即进入工作状态，认真安排落实好今年的各项工作，确保新的一年开好局、起好步。我相信，我们有一支团结和谐、素质过硬的教师队伍，大家同甘共苦、齐心协力，定会站在更高的起点，努力实现学校办学层次的新跨越，奋力推动学校各项事业迈上新台阶！