学生在洽谈会现场与用人单位面对面交流。记者 顾佳 通讯员 丁晓铭 摄
本报讯 1日上午，泰州华侨城、江苏海外企业集团、泰州新源电工器材有限公司、泰州玛也通讯等45家企业，在泰州机电高等职业技术学校内办起了就业供需洽谈会。500多名大中专毕业生（实习生）挑选企业带来的1000多个就业实习岗位。记者在招聘会现场看到，机电、电子、数控等技能型毕业生成为企业争抢的重点。
用人单位普遍“吃不饱”
据了解，今年，泰州机电高职校有大中专毕业生（实习生）500多人参加洽谈会，包括数控技术、模具设计与制造、机电一体化技术、计算机网络技术、应用电子技术、会计等十多个专业。本次洽谈会上，45家企业共带来了就业实习岗位1000多个。涵盖了电子、计算机网络、机电、数控、模具、财会、管理、服务等几十个工种。
泰州华侨城负责招聘的工作人员说，此次华侨城带来了物业护管员、机电维修工、监控值班工、服务员等近10种工作岗位，计划招收近百名员工，但由于学校提供的毕业生人数不多，实际应聘的人数并不多。
扬州荣德新能源科技有限公司此次也带来了50个用人岗位，但一上午提交的报名表还不到20份。“企业开出的工资待遇并不低，还提供伙食和住宿，但学生大都在观望当中，估计今天的招聘会暂时招不满。”
技能型人才更吃香
数控模具，20人；电工焊工，人数不限；机电一体化一线操作，30人；机电操作员，13人……在招聘会上，更多用人企业需求的是电子、机电、数控等专业学生。而这些技能型人才普遍采用的是计件工资，一般都能拿到2000元以上。
江苏海外企业集团总经理助理黄伟金告诉记者，企业今年刚刚投产建设，需要大量的一线操作人员。特别是数控、机电等具备专业特长的毕业生，比较符合企业的用人需求。
来自07机电1班的刘军华说，上午的招聘会，他投出去了3份简历，用人单位都表示可以先去实习。给出的工资待遇也不低，实习期间就有1500—2000元。“回去我还要再考虑考虑，选择一个更适合自己未来发展的企业。”
泰州机电高职校学工处李士秋说，学校的机电一体化、数控技术、电子应用技术等专业，无论是五年制高职还是三年制中职的学生，毕业前景都非常好。此次参加供需洽谈会的45家企业，对技能型人才的需求岗位超过了70%。
毕业生更注重发展前景
“想找个工资高点的，在1500—2000元之间，必须要缴纳保险，至少要有五险吧。”来自计算机网络班的袁同学告诉记者，招聘会上用人单位比较多，可选择范围也大，当然希望找个工资高，待遇好的单位工作。在招聘会现场，一些参加应聘的学生更多将关注重点放在了工资待遇上。
泰州新源电工器材有限公司人事部张经理说，他们公司招人主要看毕业生是否具备三点：性格是否适合该工作岗位；实际动手能力，做事是否勤快，肯不肯学，付出多少；发展潜力，有无明确的发展目标。
张经理说，现在企业给应届毕业生，甚至是还未毕业的实习生，工资待遇都不低。此外，正式录取还会缴纳相关保险。企业给出良好的待遇也希望能够招收到物有所值的员工。一些学生在应聘时，缺乏一定的自我认识，特别是缺乏长远的个人发展目标。只是单纯觉得找一份工作就行。如何定位自己，工作后是否有长远规划，今后的人生方向是什么……这些方面很少有学生考虑。
相关人士提醒，学生选择用人单位时，不能只将选择的重点放在工资待遇和福利上，而要更关注企业的发展前景，以及自己在用人单位今后的发展空间。特别是职校学生，虽然拥有一技之长，但并不能只是单纯在一线工作岗位上做下去，而是要考虑通过工作，不断提升自己的业务水平，取得更为长远的发展。（记者 顾佳 通讯员 丁晓铭 陈海洋）
——原载于《泰州晚报》2011年7月4日 第B02版
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