部门职责

教务处处长职责：
　　1、主持教务处全面工作，并负责本处人员的管理工作。
　　2、负责拟定年度教学工作计划并组织实施，做好年度工作总结。
　　3、负责制定和修订学校教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。
　　4、负责组织制定学校专业发展建设规划，组织落实经学校已通过的专业建设规划工作。
　　5、负责学校课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。
　　6、负责组织各系完善人才培养方案、课程标准，监督人才培养方案、课程标准的科学制定与严格执行。
　　7、负责组织全校教学工作的检查及评估工作，定期对全校教学质量作出评价，提出改进教学、改进教学方法措施，提高教学质量。
　　8、负责教学改革工作。拟订教学改革方案并组织实施。
　　9、组织召开教学工作会议，研讨改进有关教学与教学管理的工作。
　　10、负责组织各类对外教学交流活动。
　　11、负责教务处与各有关处、系、室的协调工作。
　　12、负责基础教研室管理工作。
　　13、负责迎接各类上级教学检查评估工作。
　　14、按时完成校领导交办的其他工作。

教务处副处长（理论教学）
　　1、协助处长做好全校教务行政管理、专业与课程建设、考试与成绩管理、教材及教学资源建设等工作。
　　2.协助处长做好全校教学发展规划、专业发展规划和工作计划工作；
　　3.负责组织和检查各系（部）开展人才培养方案论证，制（修）订人才培养方案和教学工作计划。
　　4.负责组织和检查各系（部）制（修）订课程标准。
　　5.负责组织和检查各系（部）教材建设、课程建设和专业教改工作；
　　6.负责协调师资安排，组织全校排课、调课与停课，汇编学期教学计划表，完成课表、校历表、作息时间表和教学进程表的制定，组织完成授课计划的审核。
　　7、负责全校考试说明的管理，全日制学生考务、成绩管理。
　　8、负责日常教学常规运行与教学质量考核。研究教学现状，制（修）订教学质量管理监控考评体系，组织实施教学检查和质量考核。组织校内教学竞赛。
　　9、负责学校校运会，大课间活动的组织、检查与评比工作。
　　10、完成领导交办的其他工作。

理论教学科长
　　1、协助教务处副处长做好教学常规管理、教学质量考核工作。
　　2、负责教学管理信息系统教师库、课程库、成绩库的管理、运行与维护。织和检查各系（部）教师录入学生成绩。
　　3、负责组织和检查各系的教材征订、发放工作。
　　4、负责教师工作量结算。
　　5、负责教务处网站信息更新与教学新闻报送工作。
　　6、负责教务文书、档案工作。

教务处副处长（实践教学）
　　1、协助处长做好全校教务行政管理、专业与课程建设、考试与学籍管理、教材及教学资源建设等工作。
　　2、协助做好全校教学发展规划、专业发展规划和工作计划工作；
　　3、负责实践教学管理。组织和检查各系（部）学生顶岗实习，制（修）订实验、实习、毕业设计（论文）等实践教学计划、课标等各类基本文件，组织协调实践教学运行，负责实践教学质量监控。
　　4、负责实验室、实习基地建设与管理。制（修）订实验室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度，并负责组织实施。
　　5、负责全校实践教学资源的合理配置。审核实验实习教学仪器设备的配置计划，审核学期实习耗材计划，协助总务处等部门组织落实。
　　6、负责组织和检查各系（部）技能集训和校、省市技能大赛的赛务工作。负责技能特长班教学管理工作。
　　7、负责组织 “专转本”、“注册入学”“中高职衔接升学”工作。
　　8、负责学生技能考证管理、市技能鉴定所的具体工作。
　　9、负责图书馆、阅览室建设与管理工作。
　　10、领导交办的其他工作。
　　11、领导交办的其他工作。

实践教学科长
　　1、协助副处长做好实践教学管理、教学质量考核工作。
　　2、协助副处长做好图书馆、阅览室建设与管理工作。
　　3、负责“专转本”、“注册入学”的报名、体检和录取工作。
　　4、负责技能集训、各级技能大赛、全校学生职业基础能力大赛、技能特长班教学管理工作。
　　5、负责教务处网站信息更新与教学新闻报送工作。
　　6、负责教务文书、档案工作。
　　7、其他工作。