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泰州机电高职校党风廉政建设工作总结

时间：2015/10/29 16:48:52 点击：     
　　我校党风廉政建设工作在党委、行政的正确领导和高度重视下，坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实中纪委、省纪委和全市教育系统纪检监察工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断强化以人为本、执政为民意识，切实加强和改进领导干部作风建设，整体推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为我校各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证和纪律保证。
　　一、进一步建立健全了反腐倡廉建设的领导体制和工作机制。
　　作为学校党委的一项重要工作、一项保障学校改革发展的工作、一项保护干部和师生的基础性工作。学校高度重视反腐倡廉建设，始终把该项工作列入党委工作重要议事日程，摆在突出的位置，融入学校各项工作，与学校各项工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，使各部门在抓好教育教学、科研和管理服务等工作的同时，把两者有机结合，确保把反腐倡廉建设落到实处。学校党委坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，初步构建了较为完善的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠师生支持与参与”的反腐倡廉建设领导体制和工作机制。
　　二、切实担负起反腐倡廉建设的政治责任感。
　　学校党委始终高度重视反腐倡廉建设，切实担负全面领导反腐倡廉建设的政治责任。深入开展党的群众路线教育实践活动，教育引导全校广大党员干部牢固树立以人为本、执政为民理念。为进一步增强工作的针对性、实效性，努力提高纪检监察工作能力水平，全年先后组织召开了2次党风廉政建设专题会、多次召开党务公开等工作部署协调会，有力地推进了学校反腐倡廉建设工作的有序开展。
　　三、狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。
　　为认真贯彻落实上级有关进一步加强党风廉政建设的有关文件精神，按照党委的部署，先后制定下发了《党风廉政建设责任分解》、《关于进一步加强惩治和预防腐败体系制度建设的实施意见》等文件。为全面掌握学校党风廉政建设工作进展情况，进一步推动党风廉政建设责任制的落实，努力把党风廉政建设和反腐败工作推向深入，配合市教育局开展了全校领导班子及成员的党风廉政建设情况民主测评工作。
　　四、精心部署，深入开展党风廉政宣传教育。
　　深入开展反腐倡廉宣传教育，加强广大师生员工特别是党员干部的思想道德修养，坚定理想信念是反腐倡廉建设的基础性工作。一年来，学校突出领导干部这个重点，坚持将反腐倡廉宣传教育贯穿于全年各项工作任务始终，围绕“以人为本，职教富民”主题教育活动开展，深入开展理想信念、廉洁从政、党纪政纪法律法规教育，定期开展警示教育，使党员领导干部自觉讲党性、重品行、做表率，切实做到自重、自省、自警、自励，立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人的政治本色。通过不断健全完善反腐倡廉宣传教育工作格局，创新宣传教育方式方法，做到了内容有侧重、形式有更新，开展了丰富多彩、扎实有效的宣传教育活动，有力地推动了反腐倡廉建设的深入开展，积极营造了风清气正、和谐向上的校园氛围。
　　五、严格按程序选拔任用干部
　　学校根据市委教工委《泰州市直学校中层干部选拔任用工作暂行规定》的文件精神和学校工作的实际情况，按照党管干部，任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开、平等、竞争、择优及民主集中制的原则选拔任用中层干部。
　　学校制定了中层干部选拔任用实施程序。根据人事变动和岗位需求，党政联席会提出拟提拔职位及职数，由职能部门（党办）起草“竞争上岗实施方案”，经党政联席会通过确认后向全体教职工公布，经过民主测评、个人报名、资格审查、组织考察、领导集体研究、公示、任命等一系列程序，完成中层干部选拔任用工作。
　　由于中层干部选拔任用程序公开透明、科学严谨，拓宽了选人用人渠道，有效提高了教职工参与学校管理的主动性和积极性，形成了一支精干实效，充满生机和活力的中层干部队伍。
　　六、严格规范各项专项资金使用、代办费收缴及三公经费收缴
　　学校严格按照《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》、《中小学会计制度》有关规定进行资金的投入和使用,会计核算规范，各项专项经费的使用有真实、合法、完整的内部控制，专项资金的使用不存在舞弊或错误。财政资金能做到专款专用并纳入专项资金核算，财务处理规范。各项代办费用严格按照物价局的收费标准及时收缴入账，并及时结算、清退。购置大额办公用品及耗材都附有采购明细清单，符合政府采购规定的采购项目，实行政府采购。三公经费的列支符合国家文件的规定。
　　2014年4月以来，办公室修订了学校公务用车《派车单》和《租车单》，办理了公车加油卡，2014年4月至2015年5月以来，共执行公务用车海陵区外138次，海陵区内300余次，为技能抽测、技能大赛、创新大赛等项目共租车18次，对学校公务用车和租车均实现了电子台帐管理，定期登记车辆出车公里数，油料实行预算定额管理，达到学校预期的节约效果。
　　2014年4月以来，办公室修订了学校《公务接待安排通知单》，2014年4月至2015年5月以来共接待教育部，广西省、江苏省市领导，重庆力帆，中德诺浩项目官员等近1500人次，圆满、高效、节俭、优质地完成了各项接待工作任务。近两年，学校党员干部无一人收受礼金礼品。
　　通过自查自纠，我们将进一步加强学校党风廉政建设，严肃财经纪律，规范财务行为，加强内部控制制度，合理使用各项资金，不断提高学校资金使用效益。

　录入：马勇　
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