泰州机电高等职业技术学校2009年公开招聘教师简章

　　根据《泰州市市直事业单位新进人员公开招考实施办法》精神，经研究决定，面向社会公开招聘泰州机电高等职业技术学校部分专业教师。现将有关事项公布如下：
　　一、招聘条件
　　1.综合素质优良。
　　2.理论课教师要求大学本科以上学历，且具有所招工种的高级工以上资格；实习指导教师要求大专以上学历且具有所招工种技师以上资格。
　　3.年龄35岁以下（1974年1月1日后出生），身体健康，符合江苏省认定教师资格体检标准。
　　4.具备招聘职位所要求的其它资格条件。
　　二、招聘职位、人数及专业和资格要求

　　三、招聘程序
　　本次招聘工作由市人事局、教育局统一组织，按下列步骤实施：
   （一）发布招聘公告
　　按照“事前告知，公开透明”原则，通过网络向社会发布招聘公告，时间为2009年8月24日至9月10日。
   （二）公开报名及资格审核
　　招名工作由市人事局、市教育局会同泰州机电高等职业技术学校组织实施。应聘者可采用邮箱报名（邮箱：jdgzbgs@163.com）；现场报名（地址：泰州机电高等职业技术学校，泰州市迎春东路3号）等。报名费100元。报名时间为2009年9月11日7：30-18：00。报名时需明确所报专业和职位。
　　报名资格复核时间为9月14日8：30-17：00，应聘者须交验本人居民身份证、毕业证书和相关技能等级证书原件，对不能按要求按时提供有效证件或资格复核不合格的考生，取消其技能测试资格。资格复核地点：泰州机电高等职业技术学校办公室（泰州市迎春东路3号）。
   （三）技能测试
　　技能测试按所报职位进行。测试按国家职业资格标准，从劳动部题库抽题，技能测试成绩总分100分，技能测试达60分以上方可进入面试。技能测试于9月19日上午7：00在泰州机电高等职业技术学校进行。
   （四）面试
　　技能测试结束后，在技能测试合格的考生中，从高分到低分，按职位招聘计划数3倍的比例确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件的人数进行面试。面试采用说课形式（含答辩），说课时间为20分钟。面试成绩总分为100分，面试在9月19日下午13：00开始，参加说课人员12：30报到（地点同上）。
　　面试结束后以技能测试占60%，面试成绩占40%的比例按百分制计算总分。
   （五）体检
　　体检执行江苏省认定教师资格标准。
   （六）考核
　　体检合格人员由招聘学校及教育部门参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。
   （七）聘用
　　根据技能测试，面试、体检及考核，按从高分到低分的原则由考核组确定拟聘用人员名单，9月21日在泰州教育网公示7天，公示结束后，按《泰州市事业单位实行聘用制暂行规定》办理聘用手续。被聘人员中，不具备中等职业学校教师资格人员，必须在两年内取得相应的教师资格，否则将解聘或转岗。

泰州市人事局
泰州市教育局
二〇〇九年八月二十四日