泰州机电高职校明确七项工作思路

为提高师资队伍建设和亚博app88 水平
泰州机电高职校明确七项工作思路

　　本报讯 （通讯员 张秋勤 金誉华）3月7日上午，泰州机电高等职业技术学校利用周日时间，召开了教师队伍建设暨教科研工作专题工作推进会。
　　此次会议，该校亚博app88 处处长张秋勤首先盘点了2009年该校教科研成果，对新学期的教科研工作进行了部署。
　　该校副校长马永祥重点则阐述了师资队伍建设和教科研的重要性，肯定了已经取得的教科研成果，指出了该校亚博app88 工作中存在的问题，并从目标、进程、方案、服务和考核等五个方面就如何提高师资建设和亚博app88 水平进行了解说，要求全体教研室主任要进一步提高学习能力、提升执行力、创新力、服务力等。
　　最后，校长钱澄表示，学校事业发展的落脚点就在师资队伍建设，在于提升教科研工作的水平。教科研工作抓出成效后，师资建设才能上得去。钱澄一方面肯定了学校教科研成果逐年攀升的势头，但另一方面也指出，与发展较好的兄弟学校相比仍有较大差距，特别强调了师资建设和教科研工作是学校加强内涵建设和核心能力建设的重中之重。
　　钱澄谈了学校对这两项工作的总体思路。一是学校成立专门机构，成立亚博app88 处专门负责师资和教科研工作，成立了12个专业教研室和心理健康中心、创业教育中心和创新工作室等三个特色工作室。二是进行合理规划，用教师个人年度提升计划作为抓手，让全体教师成为学校发展的直接责任人，先后出台了一系列教科研奖励办法和措施，制订了学校《“十二五”师资发展规划》，逐年实施。三是加大经费投入，提高论文发表的版面费报销额度和奖励标准，为各项课题注入必要的研究经费。四是加强培训，积极鼓励教师参加各类培训，加强实用性的校本培训。五是要求干部带头，学校领导、中层干部、教研室主任三级干部要做师资建设和教科研的带头人，以身作则，做好表率。六是要组织每年的先进教研室评比，选拔和培养名师。七是要提高教研室主任的业务引领和管理能力，要求教研室主任做中学，学中做，用一种积极进取的精神引领、影响教研室的其他教师，不断活跃教研气氛，争取更多教研成果。特别要求教研室主任提高学习力、理解力和执行力。另外还对教研室主任任期目标考核和各系主任提出了工作要求。

——载于《泰州晚报》2010年3月16日 第13版