2010年,在全市教育工作会议上,宋局长要求,已经建成和争创四星级的重点职业学校招收本地应届初中毕业生应稳定在2000人左右。2009年,泰州机电高等职业技术学校招生人数仅为1000人左右,面对今年的招生任务,该校上下统一思想,群策群力,落实相关措施,认真谋划今年招生工作。
加强组织领导,确保招生工作的顺利实施。本学期初,学校领导就多次专题研讨招生工作,并成立了学校招生工作领导小组,由钱澄校长任组长,三位副校长任副组长,各处室、系部负责人为组员,统一组织协调全校的招生工作。招生工作领导小组成立后,针对今年市教育局职教招生政策调整进行了认真的研究,排出了政策调整对学校招生工作的利弊,并多次召开相关会议,制定了相应的解决方案。4月30日,学校借助市教育局在校举行的第一期校长论坛专题研讨招生的机会,认真学习、借鉴了各职业学校在今年招生工作中的做法,在此基础上,研究制定了泰州机电高等职业技术学校2010年招生工作方案,明确了组织分工以及各阶段工作重点。方案经几上几下,充分征求意见,定稿后在全体教职工大会上予以传达。
实行目标分解,将压力传递到每位教师。学校对区内、区外进行了划片,根据学校2010年招生任务、2009年各初中学校输送生源情况以及2010年各初中校生源数,确定了各片招生任务。区内招生工作由三位副校长分别牵头负责,区外招生工作由三个系牵头负责,将全校教师分配到各组参与招生。各片组长是第一责任人,实行目标责任制,由各组根据今年新的招生政策,从完成任务的目标出发,对所负责区域的招生情况进行认真思考和研究,制定详细的工作方案,把招生任务指标分解到每一所初中学校,落实到每一位教师。
狠抓招生宣传,营造良好的招生氛围。由于今年实行网上填报志愿,因此加强招生宣传让学生填报学校是关键。学校专门成立了宣传登录组,全面负责学校的招生宣传工作,制定了学校招生宣传方案。一是在填报志愿以及录取的关键时段通过电视、报纸、网络等有关媒体,大力宣传学校的办学优势、办学成果和先进典型;二是通过深入到农村、社区进行调研以及召开在校学生座谈会,了解到广大学生及其家长最易接受的宣传方式,并有针对性的采取宣传措施;三是由各片组织教师、优秀学生组成招生宣传团走进初中校进行宣传,面对面进行咨询,指导考生填报志愿;四是组织教师志愿者深入市内社区,设立住宅小区招生咨询站,进行中考填报志愿的咨询指导,为广大初中毕业生和家长提供零距离咨询服务;五是组织学生进行为期一周的学生社会实践调查活动,通过班主任家访,送喜报、感恩回报等形式,将招生宣传工作渗透到社区、村组、学校和考生;六是组织初三老师、学生及家长到校参观;七是做好跟踪服务,对没有按时报到的学生进行跟踪,主动联系了解原因,有针对性的动员学生报到。
建立奖惩机制,激发全员参与招生的积极性。学校制定了专门的招生奖励办法,在全校教职工大会上解读了招生工作实施方案,统一了全员参与的思想,要求人人有任务,人人有责任,把招生任务完成情况与目标管理奖挂钩,奖励实行全校捆绑,确保全校一盘棋。