为充分调动全体教职工服务学校快速发展的积极性，增强工会的凝聚力和亲和力，切实加强财务管理制度建设，严守各项财经法规，依法组织工会经费收入，不断优化经费支出结构，更好地把有限的工会经费更多地用于为广大会员做好事、办实事、解难事上，创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍，根据《江苏省总工会贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》，特对原《泰州机电高等职业技术学校教职工慰问办法》修定后制定本办法。
一、慰问项目
（一）在编在岗教职工慰问
1．节日慰问。
春节、端午节、中秋节等国家规定的重大节日，学校统一组织慰问活动,全年慰问金1800元。
2．日常慰问
（1）工会会员本人生日，送400元生日蛋糕慰问卡一张。
（2）工会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，慰问品1000元。
（3）工会会员退休离岗，发放1000元的纪念品。
3．住院慰问。
工会会员因病入院治疗慰问金1000元，因病住院手术（不含门诊小手术）慰问金2000元(同病种当年不得重复慰问)。
4．丧葬慰问。
工会会员本人去世，由学校工会组织前往慰问职工家属，学校工会送慰问金3000元（含花圈或花篮费用）；直系亲属去世慰问金2000元（含花圈或花篮费用）。直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。
（二）离退休教职工慰问
1．教职工退休后70岁发放生日慰问金500元，退休后80岁发放生日慰问金1000元，退休后90岁发放生日慰问金2000元，退休后100岁及以上发放生日慰问金5000元。
2．本人患病住院治疗,慰问金1000元（每年限一次）。
3．本人去世，由学校工会组织前往慰问职工家属，学校工会送花圈一个、慰问金2000元。
（三）困难职工帮扶支出
工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，具体费用报请学校党政联席会议批准后支出。
二、经费渠道
经费支出由工会经费列支,经费不足时由学校行政拨款补助。
三、经费支出工作程序
1、支出项目经费在上一年度底由工会根据《泰州机电高等职业技术学校教职工慰问办法》编制工会经费预算报请学校党政联席会批准后实施支出。
2、慰问活动由工会负责组织，工会及时组织人员前往慰问,如距离较远、交通不便或学校有重大活动等原因不能及时派人前往慰问的,工会通过其他方式先进行慰问,事后向教职工送达慰问金或慰问品，工会会员生病住院要将住院证明复印件提交工会作为慰问依据。
3、工会的各项活动根据制定的活动方案按实支出，不准截留、挪用。
四、其他
其他未尽事宜由工会根据上级有关文件负责解释。
泰州机电高等职业技术学校
2018年4月27日
苏公网安备 32120202010408号