强化外聘教师队伍管理协同提升人才培养质量

强化外聘教师队伍管理 协同提升人才培养质量
—经贸系召开2018学年度外聘教师第一次会议

　　8月31日上午8:30，经贸系在行政楼四楼创新会议室召开2018学年度秋学期外聘教师第一次会议。仇娴主任、陈茂春副主任、潘晓燕科长、王煜科长、团总支张铮书记，以及2018-2019学年第一学期承担系课程的全体外聘教师参加了本次会议，会议由仇娴主任主持。此次会议旨在进一步规范教学工作，更好地发挥外聘教师的作用，助推外聘教师的成长。
　　会上，仇娴主任对外聘教师表示了热烈的欢迎，感谢大家长期以来对系教学工作的支持和帮助。她强调高质量教学是学校必须紧紧抓住的核心环节，教师教学质量的好坏，直接关系到人才培养的质量，她详细解读了学校教学工作要求、教学工作重点、教学常规的落实等，重点介绍了提升自身教学水平的路径与方法。外聘教师是学校师资队伍建设的重要组成部分，建立一支结构合理、相对稳定的兼职专业教师队伍，是改善学校专业教师队伍现状、全面提高教学质量的一项重要措施。应该说大部分外聘教师无论是从教师本身的综合素质还是驾驭课堂的能力以及教学效果来说都值得肯定。
　　最后，仇娴主任对外聘老师在接下来的工作中提出以下几点要求。第一，严格按照作息时间表，不得迟到早退，要求仪态端庄，精神饱满，熟悉教学内容，认真组织每次课教学；上课过程中不得使用手机（如果采用信息化教学要求学生同步手机另当别论），且手机静音或关机；学生的手机要求入袋（如果采用信息化教学要求学生同步手机另当别论）；课堂须使用多媒体教学（此项作为考核的内容）；及时做好备课以及作业批改等工作。第二， 按时参加学校两周一次的教研活动，随时关注群信息。如果教学过程存在困难，可及时与相关负责人员联系并解决。
　　此次会议的召开，使得外聘教师对我系的教学要求更加清楚，教学责任心更加增强，为我系加强外聘教师的管理积累了一些经验，也将对下一阶段的教学工作的管理起到良好的促进作用。（王煜）